Стажировки за рубежом (Internship)

Что собой представляет программа стажировок за границей

Программа Intership – это программа стажировок, реализующаяся в разных странах мира, для молодых специалистов, аспирантов, студентов старших курсов. Цель ее – дать возможность приобрести практику работы по выбранному направлению и получить опыт сотрудничества в международных организациях.

Виды программ стажировок за рубежом

Помимо того, что программы стажировок могут действовать в разных странах (что тоже можно назвать признаком для классификации), существует еще ряд характеристик, подразумевающий разделение программы по видам. Например:

• оплачиваемые и неоплачиваемые предложения в рамках программы Internship (подразумевают вознаграждение стажеру за работу или же отсутствие его)
• стажировки для студентов старших курсов и недавних выпускников и стажировки для лиц, имеющих опыт работы в выбранной сфере
• стажировки длительные и краткосрочные
• стажировки с самостоятельным подбором работодателя и с поиском принимающей стороны через агентство

Условия стажировок за границей

Программы стажировок, как правило, имеют общие условия, тем не менее, в зависимости от выбранной страны они могут несколько различаться. Стажировка - это предоставление рабочего места с графиком рабочего дня для начинающего специалиста в выбранной компании. Нередко принимающая сторона обеспечивает стажера питанием и проживанием, однако эти аспекты уточняются индивидуально.

Требования к участникам стажировки

Список требований к участникам программы также может варьироваться в зависимости от выбранной страны. Если же говорить в общем, то в число требований, как правило, входят:

• Уверенное владение английским языком (в ряде случаев необходим язык принимающей страны)
• Статус студента или недавнего выпускника (участие возможно не позднее, чем за 12 месяцев после окончания)
• Диплом или статус студента по выбранному направлению или смежному с ним (в ряде случаев можно принять участие в программе с дипломом по другому направлению, но при наличии опыта работы в данной области)
• Возраст – от 20 до 30 лет (в среднем)
• Подача документов не позднее, чем за 6 месяцев до начала стажировки

Области стажировок

Самыми распространенными направлениями в рамках программы Internship можно назвать:

• Информационные технологии
• Маркетинг
• Управление, финансы, менеджмент, бизнес
• Туризм (кулинария и гостиничное дело)
• Проектирование, инженерия, строительство и архитектура
• Психология, социальные науки, образование, социальная служба, библиотечное дело
• Телекоммуникации
• Культура и искусство

Преимущества участия в программе

• Повысить профессиональный уровень, работая в качестве стажера в одной из международных компаний
• Приобретение полезных контактов для будущего профессионального развития
• Получение полезной сертификата или графы в резюме, привлекательной для будущего работодателя
• Возможность отработки навыка использования профессиональной лексики английского языка
• Знакомство с культурой другой страны «изнутри»

Процесс оформления на стажировку за границу

Как было сказано выше, процесс оформления в программу будет варьироваться в зависимости от вида, выбранного направления и того, самостоятельно ли ты запланировал подбор работодателя или же посчитал нужным обратиться к специалистам в агентство.

При самостоятельном поиске сначала требуется найти компанию, которая предоставит тебе место трудоустройства. От тебя требуется подготовить резюме и два рекомендательных письма с мест работы и учебы. Далее тебя ждет собеседование с будущим работодателем по Skype. Учти: все твои данные, предоставленные тобой, будут тщательно проверяться департаментом принимающей стороны! Потому успешно пройденное интервью еще не гарантирует тебе 100%-ю отправку за рубеж.

При обращении в агентство тебе подбирают принимающую компанию в соответствии с твоими возможностями и пожеланиями. Этот вариант считается наиболее оптимальным, так как все трудности при поиске работодателя агентство берет на себя. Тобой заполняется анкета, заключается договор, сотрудник помогает тебе написать подходящее резюме, эссе и рецензию, а затем организует собеседование с работодателем. При успешном прохождении интервью начинается этап оформления всех необходимых документов, например, рабочего приглашения, план стажировки, визы.

Обязанности сторон

Работодатели обязаны соблюдать трудовой кодекс своей страны и в отношении зарубежных сотрудников-стажеров. В случае потери стажеров рабочего места по инициативе работодателя, до начала прохождения стажировки или в течение первых 40% общей продолжительности стажировки, должна быть осуществлена попытка подобрать другое рабочее место (в случае согласия участник будет оплачивать проезд к месту нахождения нового работодателя самостоятельно). Если участник программы отказывается от предлагаемого на замену рабочего места, ему возвращается разница между организацией программ PMS/CPS и программы IPS (только в случае возврата в Россию). При самостоятельном подборе нового места никакая часть суммы не возвращается.

В свою очередь участник программы не имеет права трудиться параллельно в обозначенных трудовым законодательством страны сферах, имея «стажерскую» визу. Список данных областей лучше уточнить у специалиста при непосредственном подборе вакантного места. Также в его обязанности входит соблюдение и законодательства принимающей страны, и внутреннего кодекса принимающей компании.

Различия между программами Career Training и Internship

Самым основным различием в программах Career Training и Internship является то, что первый вариант подходит для опытных специалистов, имеющих 5-ти летний стаж по выбранному направлению, окончивших ВУЗ и имеющих опыт работы от года. Internship же отлично подходит для тех, кто только начал свой путь к успешной карьере.

Что включает программа с предоставлением рабочего места (PMS)

Программа с предоставлением рабочего места (PMS – Premium Matching Service) включает:

• выбор стажировки из списка имеющихся в наличии вариантов
• собеседование с американской компанией, готовой принять участника программы на стажировку
• составление плана стажировки исходя из требований Госдепартамента США
• оформление формы DS-2019 для получения визы J-1
• медицинскую страховку
• ориентационную сессию
• кураторство на протяжении программы

Дополнительные расходы

В общую стоимость программы, как правило, НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ:

• перелет и проезд к месту работы
• проживание и питание
• консульский сбор и причие дополнительные сборы (например, SEVIS в США)

Напоминаем, что из-за вариативности программ Internship такие подробности следует уточнять у специалистов заранее!

Что входит в стоимость

В общую сумму входит:

• Услуги принимающей стороны по организации стажировки и оформлению сертификата участника
• Проверка работодателя на соответствие требованиям
• Оформление необходимых форм для получения визы
• Поддержка в течение всей стажировки
• Небольшие семинары перед отправкой в другую страну
• Подбор работодателя спонсором
• Handbook